ACCIDENTES DEL TRABAJO
Defendemos tus derechos tras un accidente laboral
Sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional puede tener importantes consecuencias para tu salud, tu estabilidad económica y tu futuro laboral. En muchas ocasiones, además de las prestaciones de la Seguridad Social, el trabajador tiene derecho a reclamar indemnizaciones adicionales cuando el accidente se ha producido por incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales.
En nuestro despacho analizamos las circunstancias del accidente para determinar todas las responsabilidades existentes y reclamar la máxima compensación económica que legalmente te corresponda.
Te acompañamos durante todo el procedimiento, asesorándote desde el primer momento y defendiendo tus derechos frente a la empresa, las aseguradoras y los organismos competentes.
¿Cómo podemos ayudarte?
Cada accidente laboral requiere un estudio exhaustivo para identificar todas las vías de reclamación disponibles.
Prestamos asistencia en:
- Reclamación de indemnizaciones por accidente de trabajo.
- Enfermedades profesionales.
- Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad.
- Responsabilidad civil del empresario.
- Prestaciones por incapacidad temporal o permanente.
- Reclamaciones frente a aseguradoras.
- Asistencia ante la Inspección de Trabajo y los Juzgados de lo Social.
La importancia de una actuación inmediata
Tras un accidente laboral es fundamental recopilar toda la documentación médica, los partes de accidente, informes técnicos y cualquier prueba que permita acreditar cómo ocurrieron los hechos.
Una actuación rápida facilita la defensa del trabajador y permite reclamar todas las prestaciones e indemnizaciones dentro de los plazos establecidos por la ley.
Estudio completo de las responsabilidades
No todos los accidentes laborales generan únicamente prestaciones de la Seguridad Social. En muchos casos existen responsabilidades adicionales derivadas de la falta de equipos de protección, ausencia de formación, incumplimientos de las medidas de seguridad o deficiencias en la organización del trabajo.
Analizamos cada caso para determinar si procede reclamar un recargo de prestaciones, una indemnización por responsabilidad civil o cualquier otra compensación económica prevista por la legislación.
Negociación y defensa judicial
Siempre que resulte posible intentamos alcanzar una solución favorable mediante negociación con la empresa o la aseguradora.
Cuando no es posible un acuerdo, ejercemos la defensa de nuestros clientes ante los Juzgados de lo Social y, en su caso, ante los órganos jurisdiccionales competentes para reclamar todas las cantidades que legalmente correspondan.