Perder un empleo es una situación que genera incertidumbre, tanto a nivel económico como personal. Sin embargo, no todos los despidos son legales ni todas las indemnizaciones ofrecidas por la empresa son correctas.
En nuestro despacho analizamos cada caso de forma individual para determinar si el despido cumple con la normativa laboral vigente y si se han respetado todos tus derechos como trabajador.
Actuamos con rapidez para impugnar el despido dentro de los plazos legales y defender tus intereses ante la empresa, el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) y, si es necesario, ante los Juzgados de lo Social.
¿Cómo podemos ayudarte?
Nuestro objetivo es conseguir la mejor solución posible para tu situación laboral. Para ello estudiamos toda la documentación y diseñamos una estrategia adaptada a tu caso.
Entre nuestros servicios destacan:
- Impugnación de despidos disciplinarios.
- Reclamación frente a despidos objetivos.
- Defensa en despidos colectivos (ERE).
- Negociación de indemnizaciones.
- Presentación de papeletas de conciliación.
- Representación ante los Juzgados de lo Social.
¿Por qué es importante actuar cuanto antes?
El plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la notificación. Transcurrido ese plazo, podrías perder definitivamente la posibilidad de reclamar.
Una actuación rápida permite conservar pruebas, preparar correctamente la estrategia de defensa y aumentar las posibilidades de obtener un resultado favorable, ya sea mediante un acuerdo o mediante sentencia judicial.
Defensa personalizada en cada procedimiento
Cada despido presenta circunstancias diferentes. Analizamos el contrato de trabajo, las causas alegadas por la empresa, la carta de despido, el convenio colectivo aplicable y toda la documentación relacionada para detectar posibles irregularidades.
Si la empresa no ha actuado conforme a la ley, trabajaremos para obtener la declaración de improcedencia o nulidad del despido, reclamando la indemnización que realmente te corresponde o, cuando sea posible, la readmisión en tu puesto de trabajo.
